Politique de confidentialité

Préambule : définitions

Chacun des termes mentionnés ci-dessous aura dans la Politique de Confidentialité de la plateforme Emploi du TP, la signification suivante :
Candidat : Toute personne physique ayant accès au Site
Compte/Espace : l’espace personnel créé par le Professionnel ou le Candidat
Partenaire : Sociétés ayant déposées de la publicité sur la Plateforme
Recruteur/Professionnel : Ensemble des professionnels déposants des annonces sur la Plateforme (Entreprises, Agences intérim, Groupements d’employeurs, Organismes de formation…)
Services : l’ensemble des services proposés par la Société EMPLOI DU TP
Site/Plateforme : désigne le Site www.emploidutp.com
TP : Travaux publics

1 – CHAMP D’APPLICATION  :

La SAS EMPLOI DU TP accorde la plus grande importance et le plus grand soin à la protection de la vie privée et des données à caractère personnel ainsi qu’au respect des dispositions légales en la matière.
Le règlement européen relatif à la protection des données personnelles retient que les données personnelles doivent être traitées de façon licite, loyale et transparente. Ainsi cette politique de confidentialité (ci après ”Politique”) a pour objectif de vous fournir une information simple, claire sur le traitement des données à caractère personnel vous concernant, dans le cadre de votre navigation et des opérations réalisées sur notre site Internet.

2 – RESPONSABLE DE TRAITEMENT :

Dans le cadre de votre activité sur la plateforme www.emploidutp.fr, nous collectons et utilisons des données personnelles en lien avec vous, personnes physiques.

Pour l’ensemble des traitements, la SAS EMPLOI DU TP, immatriculée au RCS de Besançon sous le numéro 885 186 304 ayant son siège social à Baume-les-Dames, détermine les moyens et les finalités du traitement. Ainsi, nous agissons en tant que responsable de traitement, au sens de la réglementation relative des données personnelles, et notamment du Règlement UE 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données personnelles.

3 – QUELLES DONNÉES COLLECTONS-NOUS ?

En utilisant notre plateforme www.emploidutp.fr, vous nous transmettez un certain nombre d’informations à votre sujet dont certaines sont de nature à vous identifier (“données personnelles”). C’est le cas lorsque vous naviguez sur notre site, lorsque vous remplissez les informations demandées dans votre espace “candidat”.

Nous collectons plusieurs types de données personnelles vous concernant :

  • Les données d’identification pour les candidats : il s’agit des informations d’identification et de contact que vous nous communiquez lors la création d’un compte pour compléter votre espace personnel ou de manière générale pour utiliser la plateforme Emploi du TP (nom, prénom, votre civilité, votre adresse de courriel, votre CP, votre téléphone, vos données professionnelles), vos historiques de candidatures, vos critères de recherche d’emploi, la fréquence d’utilisation.
  • Les données de connexion : ce sont les informations dont nous avons besoin pour accéder à votre compte personnel et autres informations nécessaires à l’authentification et à l’accès à votre compte. Nous collectons votre adresse IP à des fins de maintenance et de statistiques.
  • Les documents de nature différentes (PDF, document word…) ou des commentaires écrits dans la zone dédiée de la plateforme Emploi du TP.
  • Informations relatives à votre navigation : en navigant sur notre plateforme www.emploidutp.fr, vous interagissez avec elle. Par conséquent, certaines informations relatives à votre navigation sont collectées.
  • Les données recueillies auprès des tiers : les données que vous avez accepté de partager avec nous ou sur les réseaux sociaux accessibles au public.
  • Les données d’identification pour les “recruteurs” : il s’agit des informations d’identification de la personne référente (prénom, nom et fonction, adresse email non générique)

4 – POUR QUELLES RAISONS COLLECTONS-NOUS VOS DONNÉES
PERSONNELLES ?

Nous collectons vos données personnelles pour des finalités déterminées et sur des fondements juridiques. La plateforme Emploi du TP collecte des données personnelles vous concernant pour les finalités suivantes :

  • création d’un compte (validation et sécurité du compte)
  • réception, transmission et historique de vos candidatures envoyées aux sociétés à la recherche de personnels (entreprises, groupements d’employeurs, agences d’intérim) ou aux organismes de formations (écoles, centres de formation des apprentis) dénommés “recruteurs” sur la plateforme Emploi du TP
  • diffusion à votre demande de votre CV
  • assurer la sécurité de la plateforme Emploi du TP
  • faciliter et améliorer la navigation sur le Site
  • statistiques : nous utilisons également les données collectées à des fins d’études et statistiques.

Les collectes de données personnelles décrites ci-dessus sont effectuées car elles sont nécessaires :

  • pour l’exécution des contrats que vous avez souscrits (création d’un compte utilisateur par exemple)
  • à des fins d’intérêt légitime notamment pour vous proposer des contenus adaptés, effectuer des statistiques,
  • pour la protection du site contre une utilisation non autorisée ; nécessaires pour être en conformité avec nos obligations légales.

Certaines données sont également conservées pour répondre à nos obligations légales et assurer la défense de nos intérêts en cas de litige ou d’action en justice.

5 – PARTAGEONS-NOUS VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

En qualité d’éditeur de plateforme www.emploidutp.fr, la qualité de responsable de traitement au sens de la législation applicable concernant les traitements de données personnelles mis en œuvre pour assurer le fonctionnement du Site.

Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, vos données personnelles sont transmises, consultées, utilisées et sauvegardées par des sociétés à la recherche de personnels (entreprises, groupements d’employeurs, agences d’intérim) ou des organismes de formations (écoles, centre de formation des apprentis) à la recherche de jeunes en formation qui agissent également en tant que responsables de traitement. En conséquence, les traitements effectués par des sociétés à la recherche de personnels ou des organismes de formations (écoles, centre de formation des apprentis) sont soumis à leur politique de confidentialité que nous vous invitons à consulter.

Nous partageons vos données à nos prestataires techniques auxquels nous faisons appel pour réaliser un ensemble d’opérations et tâches en notre nom

Vos données peuvent être transmises aux autorités légales ou réglementaires, afin de respecter nos obligations légales.

Nous ne vendons pas vos données personnelles.

6 – COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS DONNÉES ?

Nous conservons vos données à caractère personnel uniquement le temps nécessaire à la réalisation de la finalité pour laquelle nous détenons ces données, afin de répondre à vos besoins ou pour remplir nos obligations légales.

Les durées de conservation varient en fonction de plusieurs facteurs, tels que :

  • les besoins des activités de la plateforme Emploi du TP
  • les exigences contractuelles
  • les obligations légales
  • les recommandations des autorités de contrôle

Vos données personnelles sont conservées tant que nécessaire pour vous accompagner dans le cadre de notre mission et au maximum pendant une durée de 2 ans à compter de votre dernière connexion avec notre plateforme Emploi du TP.

Les données collectées liées à votre navigation sur notre plateforme Emploi du TP par les cookies ont une durée de conservation de  treize (13) mois maximum.

Dans certains cas, nous pouvons archiver certaines données personnelles vous concernant même si vous supprimez votre compte, par obligation légale, ou à des fins probatoires s’il subsiste un problème concernant ce compte, par exemple la présence d’une réclamation ou d’un litige non résolu. Dans ce cas, les données nécessaires à la résolution du problème ou du litige seront conservées tant que dure le litige dans la limite des règles applicables en matière de prescription. Passé ce délai, elles sont supprimées.

7 – VOS DONNÉES SONT-ELLES TRANSFÉRÉES VERS DES PAYS TIERS ?

La SAS Emploi du TP s’efforce de conserver les données personnelles en France, ou du moins au sein de l’Espace Economique Européen (EEE). Toutefois, il est possible que les données que nous recueillons lorsque vous utilisez notre plateforme d’emploi soient transférées dans d’autres pays, par exemple si certaines sociétés à la recherche de personnels (entreprises, agences d’intérim) sont situées en dehors de l’Union Européenne.

L’utilisateur Candidat reconnaît que l’intérêt légitime commande ce transfert éventuel. IL y consent en tout état de cause en candidatant pour les offres d’emploi des Recruteurs concernés.

8 – COMMENT GARANTISSONS NOUS LA SÉCURITÉ DE NOS DONNÉES ?

La plateforme Emploi du TP s’engage à protéger les données personnelles que nous collectons, ou ce que nous traitons, contre une perte, une destruction, altération, accès ou divulgation non autorisée.

Ainsi nous mettons en oeuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées, selon la nature des données et des risques que leur traitement comporte. Ces mesures doivent permettre de préserver la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles.

De plus, nos pratiques et nos politiques et/ou des mesures de sécurité physiques et/ou logiciels (accès sécurisé, procédé d’authentification, copies de sauvegarde, logiciel…) seront régulièrement vérifiées et mises à jour si nécessaire.

La plateforme Emploi du TP s’assure que ses prestataires présentent des garanties suffisantes pour assurer la protection des données personnelles dont le traitement leur est confié.

9 – QUELS SONTS VOS DROITS ?

Sur les données à caractère personnel que nous collectons/traitons, vous pouvez exercer les droits suivants :

  • un droit d’accès : vous avez le droit de demander l’accès aux données personnelles que nous détenons vous concernant, et vous pouvez en demander une copie;
  • un droit de rectification : vous pouvez demander une rectification de toute donnée inexacte vous concernant;
  • un droit de suppression : vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles dans certaines circonstances;
  • un droit à la portabilité : dans certaines conditions, vous pouvez recevoir toutes les données personnelles vous concernant que vous avez fournies, dans un format structuré.
  • un droit de s’opposer au traitement en indiquant des intérêts légitimes;
  • un droit de retirer son consentement à tout moment;
  • un droit à la limitation du traitement : vous avez le droit d’apporter des restrictions au traitement de vos données si vous contestez l’exactitude de vos données, jusqu’à ce que nous vérifions leur exactitude;
  • le traitement est illégal mais vous ne souhaitez pas que nous supprimions vos données;
  • nous n’avons plus besoin de vos données personnelles aux fins du traitement mais vous avez besoin de ses données afin d’intenter, de faire valoir ou de vous défendre contre des demandes en justice;
  • vous êtes opposés au traitement en vous fondant sur des modalités liés en attendant de vérifier si vos motifs légitimes et impérieux pour poursuivre le traitement priment sur ces intérêts;

Si vous disposez d’un compte “Inscription demandeur”, vous pouvez directement accéder aux données contenues dans votre espace en ligne, et ainsi les corriger, les modifier ou supprimer votre compte.

Si ces données personnelles sont soumises à des limitations de ce type, nous ne traiterons vos données qu’avec votre consentement, ou en vue d’intenter, de faire valoir ou de vous défendre contre des demandes en justice.

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données en lui écrivant par mail à dpo@emploidutp.fr ou par courrier à Emploi du TP – A l’att. du DPO – 13 faubourg d’Anroz – 25 110 BAUME LES DAMES

Lorsque vous nous transmettez une demande d’exercice de droit, il vous est demandé de préciser autant que possible le périmètre de la demande, le type de droit exercé,  le traitement de données personnel concerné, et autre élément utile, afin de faciliter l’examen de votre demande. En outre, il peut vous être demandé de justifier votre identité.

10 – COMMENT NOUS CONTACTER  ?

Vous pouvez nous contacter

par mail à dpo@emploidutp.fr
par courrier à Emploi du TP – A l’att. du DPO – 13 faubourg d’Anroz – 25 110 BAUME LES DAMES

11 – MISE A JOUR DE LA PRÉSENTE POLITIQUE

La présente politique peut régulièrement être mise à jour afin de tenir compte des évolutions de la réglementation relatives aux données personnelles.

Date de la dernière mise à jour : 4.09.2020